高爱(ai)峰于2007年4月进入汉冶特钢(gang)工(gong)作，先后从事炉(lu)前工(gong)、合金工(gong)、加(jia)料工(gong)、操枪工(gong)、炉(lu)长。自2014年担任炉(lu)长以来，以“学习(ꦯxi)******的(de)炼钢(gang)技术(shu)、做******的(de)炼钢(gang)工(gong)人、干******的(de)技术(shu)”指标为目标，在平(ping)凡(fan)的(de)岗位上干出了不平(ping)凡(fan)成绩。

  坚持不懈培训，的提升运(yun)(yun)行专业(ye)技能。热烈的求索欲是他(ta)一支(zhജi)之初不息(xi)突(tu)飞猛进的原因之基(ji)，由此(ci)可(ke)(ke)见，转炉(lu)是炼钢制量、生产(chan)人工(gong)成本(ben)调节的极为重要(yao)具(ju)(ju)(ju)体步骤，入炉(lu)氧化铁皮、辅材的产(chan)品品质甄别、具(ju)(ju)(ju)体步骤加(jia)工(gong)制作工(gong)艺 运(yun)(yun)行等(deng)，都可(ke)(ke)以考虑(lv)着(zhe)全部炼钢具(ju)(ju)(ju)体步骤的生产(chan)人工(gong)成本(ben)。

  为(wei)了(le)稳(wen)定操(cao)作(zuo)(zuo)，提高转(zhuan)炉环(huan)节(jie)(jie)的金属收(shou)得(de)率，给公司创造更大(da)的价值。他结(jie)合(he)理论知识，不断摸索物料(liao)平(ping)衡和(he)热量平(ping)衡模(mo)型，通过长(zhang)时间实践，总(zong)结(jie)出一(yi)套适合(he)我厂的冷料(liao)配比模(mo)型，促使操(cao)作(zuo)(zuo)上得(de)到优化和(he)改善。合(he)理的冷料(liao)配比，不仅保证了(le)终点温度和(he)成(cheng)分(fen)，并且(qie)也维(wei)护了(le)转(zhuan)炉炉况，从而大(da)幅度降低(di)了(le)转(zhuan)炉环(huan)节(jie)(jie)的生(sheng)产成(cheng)本(ben)。在(zai)炼(lian)(lian)钢厂推(tui)行一(yi)项操(cao)作(zuo)(z💖uo)降本(ben)工作(zuo)(zuo)时，炉长(zhang)们都(dou)很抵触，嫌工作(zuo)(zuo)程序麻烦，只有(you)他通过翻阅资料(liao)、亲身实践，摸索出一(yi)套冶炼(lian)(lian)操(cao)作(zuo)(zuo)模(mo)式，并在(zai)所有(you)班组推(tui)行，仅后半年就(jiu)为(wei)公司利润贡献(xian)了(le)200多万元(yuan)。

  维持(chi)标淮(huai)化实(shi)操，的(de)提升那项规范细则。他在炼钢成品库(ku)有“炼钢状元(yuan)”之称，在日(ri)常生活中事情(qing)(qing)中，以(yi)全面实(shi)施标淮(huai)变(bian)成坚持(chi)问题导向工作(zuo)队组(zu)，是以(yi)严格是以(yi)方法科下达的(de)工艺设备标淮(huai)实(shi)行，就性格质量不过关证书的(de)原(yuan)科决不未作(zuo)安全使用(yong)，为转炉冶炼带来(lai)了(le)合格证证书的(de)原(yuan)科，为业(ye)产顺行带来(lai)了🧔(le)扎实(shi)的(de)保障。该队组(zu)整(zheng)年(nian)练就率100%，很大程度提升 了(le)劳务协(xie)议继续执行率和履约(yue)情(qing)(qing)况率。

  自(zi)进(jin)来汉冶的(de)(de)(de)(de)哪位刻起(qi)，他的(de)(de)(de)(de)年(nian)华就和火(huo)红(hong)的(de)(de)(de)(de)钢(gang)水、溅(jian)落(luo)的(de)(de)(de)(de)钢(gang)花(hua)轻轻地地连在了(le)一大起(qi)，它用雷(lei)霆行(xing)动英文(wen)书写着(zhe)对(dui)炼(lian)钢(gang)事业(ye)单位的(de)(de)(de)(de)无穷敬业(ye)，在溅(jian)落(luo)的(de)(de)(de)(de)钢(gang)花(hua)中、默默无言无闻的(de)(de)💖(de)(de)甘于奉(feng)献中实行(xing)着(zhe)自(zi)已的(de)(de)(de)(de)生命商业(ye)价值(zhi)。